In-Housevs.Agentur
Für die meisten B2B-Mittelständler ist die Agentur der wirtschaftlichere Weg: Ein tragfähiges Inhouse-Team lohnt sich erst, wenn SEO Kerngeschäft ist und mindestens drei Spezialisten auslastet. Am stärksten ist das Hybrid-Modell mit Strategie intern und Umsetzung extern.
In-House Team
Prinzip
Voller Fokus
Der Mitarbeiter denkt 40h/Woche nur an Ihre Marke. Er kennt jedes Produkt und jeden Kollegen.
Kosten & Risiko
Fixkosten-Block
Gehalt, Sozialabgaben, Urlaub, Krankheit summieren sich. Ein Senior SEO-Manager bindet ein volles Jahresgehalt im Marketing-Etat. Fehlbesetzungen sind teuer (Kündigungsschutz).
Skill-Set
Das Allrounder-Problem
Sie suchen eine Person, die programmieren (Tech), schreiben (Content) und verhandeln (PR) kann. Diese Kombination ist auf dem Markt rar.
Gefahr
Betriebsblindheit
Gefahr des Tunnelblicks. Es fehlt der Austausch mit anderen Experten („Wie lösen andere Branchen das?“).
Agentur
Prinzip
Skalierbare Expertise
Sie mieten ein eingespieltes System. Sofortiger Zugriff auf Strategen, Entwickler und Redakteure nach Bedarf.
Kostenstruktur
Variabel & Effizient
Keine Lohnnebenkosten, keine fixen Gehälter. Sie zahlen nur für Ergebnisse, skalierbar nach oben und unten (OpEx statt CapEx).
Skill-Set
Spezialisten-Team
Spezialisten für den Code, Journalisten für den Text und Strategen für den Plan. Jeder Teilbereich wird von Profis mit Tiefenwissen abgedeckt.
Vorteil
Innovations-Transfer
Wir sehen durch viele Kundenprojekte früher, was bei Google funktioniert, und transferieren dieses Wissen auf Ihr Projekt.
Ein Gehalt. Ein ganzes Team.
Für das Budget eines (oft überlasteten) In-House Managers bekommen Sie bei uns Zugriff auf ein ganzes Experten-Team.
1x Senior SEO-Manager
Volles Jahresgehalt plus Nebenkosten
Muss Content schreiben, Technik fixen, Reporting bauen und Strategie machen. Fällt bei Urlaub oder Krankheit aus.
Bruchteil eines Jahresgehalts
Agentur-Team mit voller Abdeckung
Wann Inhouse zählt. Wann die Agentur gewinnt.
Bauen Sie In-House auf, wenn ...
- SEO Ihr Kerngeschäft ist (z.B. E-Commerce, Portale).
- Sie ein Team von mind. 3 Leuten einstellen können (Redaktion + Tech + Lead).
- Sie tägliche, tiefgreifende Änderungen am Produkt haben.
- Sie bereits >50 Mio. € Umsatz machen.
Nehmen Sie eine Agentur, wenn ...
- Sie sofort Ergebnisse wollen, ohne lange Recruiting-Prozesse.
- Sie Flexibilität brauchen (Budget atmen lassen statt Fixkosten).
- Ihnen das technische Spezialwissen fehlt.
- Sie einen externen Sparrings-Partner für die Strategie suchen.
Insight
Strategie intern. Umsetzung extern.
Unser Ansatz:
Wir verstehen uns als Ihre ausgelagerte Spezialabteilung statt als externer Lieferant. Wir integrieren uns in Ihre Prozesse (Slack, Teams, Jira) und machen Ihr internes Team besser.
Erst Aufklärung. Dann Ergebnisse.
Case Study: Industrie & Mittelstand
+360 %
Organischer Traffic · 5 Monate
Ein etabliertes Industrieunternehmen aus unserer Region mit Produkten auf Marktführer-Niveau, die Website über Monate bei rund 2.600 Klicks. Am Anfang stand keine Maßnahmenliste, sondern Aufklärung: verständliche Beratung zu Keywords und SEO. Danach technische Neuausrichtung und strategischer Content-Ausbau nach dem VISIBL-Framework – und nach 5 Monaten über 12.000 Klicks.
„Der Erstkontakt war vielversprechend und der Geschäftsführer Herr Neubauer schaffte umgehend für mich eine wahnsinnig gute Aufklärung im Bereich Keyword- und SEO-Optimierung.“
„Ich musste mich nie selbst in SEO einarbeiten.“
Stefan Botzenhart
MeetOne
„Seine Arbeit ist sehr gut und er denkt mit.“
Daniel hält was er verspricht: seine Arbeit ist sehr gut, er denkt bei der Ausarbeitung der Projekte mit und hält Termine absolut ein. Er hat uns bei der Arbeit an mehreren Internetseiten unterstützt und es wird sicherlich nicht bei den Projekten bleiben! Ich kann ihn nur weiterempfehlen.
Peter Poehle
media65
„Eigene Ideen, klare Prioritäten und pragmatische Lösungen.“
Die Zusammenarbeit mit Daniel und RED RAM MEDIA ist durchweg professionell und sehr angenehm. Besonders schätze ich die Kombination aus fachlicher Tiefe im Online Marketing / SEO und einer wirklich proaktiven, mitdenkenden Arbeitsweise. Statt Aufgaben nur abzuarbeiten, bringt Daniel eigene Ideen, klare Prioritäten und pragmatische Lösungen ein. Genau das, was uns in früheren Projekten häufig gefehlt hat. Dadurch kommen unsere Themen spürbar schneller und strukturierter voran. Ich kann Daniel und RED RAM MEDIA als Partner im Bereich Online Marketing / SEO uneingeschränkt empfehlen und möchte mich an dieser Stelle für die bisherige Zusammenarbeit bedanken. Auf die kommenden gemeinsamen Projekte freue ich mich sehr.
Michael Angermüller
„Wir waren mit den Ergebnissen mehr als zufrieden.“
Wir haben mit Daniel Neubauer und seiner Agentur RED RAM MEDIA in der Vergangenheit gemeinsam an einem Projekt gearbeitet und waren mit den Ergebnissen mehr als zufrieden. Die Expertise und das Know-How, welches Herr Neubauer und seine Mitarbeiter mitbringen, hat uns in vielen Situationen während des Projekts bessere Lösungswege aufgezeigt und somit dem Projekt zu mehr Erfolg verholfen. Wenn Sie nach einer Agentur suchen, die sich auf Online-Marketing spezialisiert hat, kann ich Ihnen RED RAM MEDIA ausnahmslos weiterempfehlen.
Gilles Poulles
Inhouse und Agentur im Praxischeck.
Ab welcher Unternehmensgröße lohnt sich ein eigenes SEO-Team?
Faustregel: Erst ab einem Punkt, an dem Sie mindestens drei Rollen besetzen können: Lead/Strategie, Redaktion und Technik. Eine Einzelperson muss zwangsläufig Kompromisse machen und wird zum Flaschenhals. In der Praxis sehen wir tragfähige Inhouse-Teams meist erst ab spürbarer Umsatzgröße im zweistelligen Millionenbereich oder wenn SEO das Kerngeschäft ist (Portale, E-Commerce).
SEO-ConsultingWas kostet ein Senior SEO-Manager im Vergleich zu einer Agentur?
Ein Senior SEO-Manager bindet ein volles Jahresgehalt plus Sozialabgaben, Urlaub, Krankheit, Weiterbildung und Tooling. Für einen Bruchteil dieses Aufwands bekommen Sie bei einer Agentur Zugriff auf ein eingespieltes Team aus Strategen, Entwicklern und Redakteuren. Der entscheidende Unterschied: Sie zahlen für Ergebnisse, nicht für Anwesenheit.
Full-Service oder Spezial-AgenturVerliere ich mit einer Agentur die Kontrolle über meine Marke?
Nein, wenn die Zusammenarbeit richtig aufgesetzt ist. Wir integrieren uns in Ihre Prozesse (Slack, Teams, Jira) und arbeiten als ausgelagerte Spezialabteilung. Sie behalten die strategische Hoheit und Freigabe über alle Inhalte. Was Sie abgeben, ist die operative Umsetzung, nicht die Kontrolle.
Was passiert, wenn unser interner SEO-Mitarbeiter kündigt?
Das ist eines der größten Inhouse-Risiken: Mit der Kündigung geht das gesamte Knowhow, die Tool-Konfigurationen und oft auch die laufenden Maßnahmen verloren. Bei einer Agentur ist das Wissen im Team verteilt und dokumentiert. Ausfälle einzelner Personen werden abgefangen. Sie haben Ausfallsicherheit eingekauft.
Kann man Inhouse und Agentur kombinieren?
Ja, und genau dieses Hybrid-Modell funktioniert in der Praxis am besten. Ein interner Marketing-Manager steuert Strategie und Priorisierung, die Agentur übernimmt Technik, Content-Produktion und Linkaufbau. So bekommen Sie Nähe zum Geschäft und Spezialisten-Tiefe gleichzeitig, ohne ein ganzes Team aufbauen zu müssen.
LinkaufbauWie schnell kann eine Agentur starten im Vergleich zum Recruiting?
Recruiting für SEO-Senior-Rollen dauert in der Regel drei bis sechs Monate. Hinzu kommt die Einarbeitungszeit. Eine Agentur kann nach einer Erstdiagnose und Onboarding innerhalb von zwei bis vier Wochen produktiv arbeiten. Wenn Sie heute mit SEO Ergebnisse erreichen müssen, ist Inhouse-Aufbau selten der schnellere Weg.
Ihr Team plus unsere Expertise für ein klares Ziel.
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30 Minuten · Direkt mit dem Strategen · Keine Verpflichtung